#47 Self Leadership: So machst du aus Mitarbeitenden echte Mitgestalter!| Im Interview mit Bianca Maria Klein

Die moderne Form der Führung heißt: Self Leadership-Teams.

In dieser Folge erfährst du, was Self Leading ist, wie du Self-leading-Teams aufbaust – Teams, die eigenverantwortlich handeln und welche entscheidende Rolle die richtige Kommunikation dabei spielt. Denn Erfolg bedeutet nicht nur, Ziele zu erreichen – es bedeutet, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen aufblühen, Ihre Stärke erkennen und nutzen können. Und das geht nur mit einer Führung, die nicht auf Kontrolle, sondern auf Vertrauen basiert. Du erfährst in dieser Episode:

• Wettbewerbsvorteil Self Leadership: Warum eigenverantwortliche Teams die Zukunft sind!
• Wie setzt du klare Erwartungen, um mehr Selbstbestimmung zu ermöglichen und gleichzeitig den Leistungsdruck zu reduzieren?
• Führung durch Vertrauen: Wie kannst du Kontrolle abgeben und den Erfolg steigern?
• Kommunikation als Erfolgsfaktor: So begeisterst und motivierst du dein Team.
• Erwartungen klar setzen: Dein Schlüssel zu mehr Selbstbestimmung im Team.
• Vertrauensvolle Teamkultur: Wie setzt du klare Erwartungen, um mehr Selbstbestimmung zu ermöglichen und gleichzeitig Verhalten beeinfln.
• Wie du ein Umfeld schaffst, in dem Mitarbeitende ihre Stärken leben.